Bridge Budapest Kutatás (2017)

Startupper-attitűdök és esélyek a magyar 20-35 éves fiatalok körében

• 2016-hoz képest növekedett azok száma, akik próbálkoztak az elmúlt évben valamilyen üzleti vagy kereskedelmi tevékenységgel - főként férfiak kezdeményeztek (2016: 7%, 2017:27%)
• Az elmúlt évben folyamatosan növekedett azok száma, akik nem tervezik a külföldi munkavállalást - arra a kérdésre, hogy az elkövetkezendő 5 évben mennyire szeretne külföldön munkát vállalni egyre nagyobb százalék válaszolta, hogy nem tudja elképzelni (2016:39%, 2017:46%)
• A 20-35 évesek között egyre kevesebben lennének hajlandóak örökre elhagyni az országot - (2014: 27%, 2015: 27%, 2016: 34%, 2017: 36% válaszolta, hogy biztosan nem hagyná el az országot)
• A megkérdezettek átlagosan 35 éves korukra számítanak önerőből az anyagi stabilitásra
• Három év után, változatlanul a többség nem ért egyet azzal az állítással, hogy ‘minden a szerencsén múlik’
• Tízből hét fiatal hosszú távon Magyarországon képzeli el a karrierjét és itt szeretnének érvényesülni
• A Prezi és a LogMeIn Magyarországról is említették, mint legsikeresebb magyar céget - a diplomások körében 2017-re megugrott a Prezi ismertsége (2016: 49%, 2017: 60%)

A Bridge Modell

• A Bridge Modell azt méri, hogy a magyarok hány százaléka cselekvőképes, tudatos és képes globális szinten gondolkodni vállalkozás terén.
• 2016-hoz képest a Bridge Index csökkent (2016: 24%, 2017: 23%)